Ze względu na postępowanie biznesowe Lavylites nasza współpraca zakończyła się!
Nasz nowy, niezawodny partner: „Harmonia i równowaga„
Plan kompensacyjny Lavylites series
Plan kompensacyjny LAVYLITES ™ to rewolucyjny nowy system bonusowy, który łączy w sobie najlepsze elementy koncepcji płatnościowej istniejące na rynku. Prosty w budowie, oferuje szybkie wynagrodzenie i długoterminowe źródło dochodów!
Hybrydowy binarny plan marketingowy
Firma z całkowitych netto obrotów ze sprzedaży przeznacza 55% na wynagrodzenie Partnerów.
8 rodzaji prowizji
1. Profit detaliczny2. 48% Start Bonus 3. 20% Bonusu od własnego zakupu
4. 2% Start Pool 5. 10% Bonus wzrostu
6. Generacyjny matching bonus
7. Lavylites Partner Lifestyle Bonus
8. 5% Prezes Pool
Profit detaliczny
Po rejestracji możesz kupić produkty po cenach hurtowych, które następnie mogą być sprzedawane w cenach detalicznych, ale nie w sklepach handlowych.
48% Start Bonus
• Kiedy osobiście sponsorujesz nowego członka i gdy min. 40 PV punktem jesteś aktywny,– dla trzech prezesów znajdujecych się nad Tobą zostanie wypłacony jednorazowy Bunus startowy od pierwszego zakupu.
LEADER 12% START UP 8% PARTNER 8% SPONSOR 20% • Sponsor w każdym przypadku dostanie 20%, gdy min. 40 PV punktem jest aktywny. • Jeśli osoba wprowadzająca jest na poziomie LEADER: 20% + 8% + 8%+ 12% = otrzyma 48% bonus startowy.
20% Bonus od własnego zakupu
Każdy członek, który jest aktywnyz min. 80 własnym AUTOACTIVER punktem,
od obrotu powyżej 80 PV otrzyma 20% zwrotu.
W każdym przypadku przy pierwszym zakupie zostanie wypłacony Start Bonus.
2% Start Pool
Podstawa wypłaty prowizji jest 2% całotygodniowego obrotu firmy, który zostanie podzielony równo między kwalifikantami. Członek kwalifikowany otrzymuje share-a(udział) po każdych dwóch nowych osobiśćie wprowadzonych członkach, którzy zarejestrowali się z min. 80 PV.Ilość osiągalnych share-u jest nieograniczone.Do kwalifikacji potrzebna jest aktywność z 80 PV.
Bonus ograniczy się wyłącznie dla tych, którzy kwalifikowani są na LEADER-a lub na niższym poziomie.
10% Bonus wzrostu
Do Twojego „drzewabinarnego”, które ma dwie nogi, nowy członek w tym systemie może być umieszczony na dwa sposoby:
-Ty wprowadzasz nowego członka lub
-członkowie nadlinii umieszczają nowego członka do Twoich nóg.
Bonus to10% obrotów mniejszej nogi.
Aby otrzymać Bonus zwrostu musisz być aktywny z obrotem 80 PV oraz mieć dwóch aktywnych(80 PV) członków po lewej i prawej stronie.
Maksymalnie dostępny bonus w tygodniu 10.000, -Euro
Generacyjny matching bonus
Firma na bieżąco obserwuje tych członków, których osobiście sponsorujesz, i tych członków, których oni sami sponsorują.
To jest Twoje osobiste „Drzewo Sponsora”.
Możesz otrzymać Bonus Generacyjny na podstawie obrotów Drzewa Sponsora przez 7 generacji, w zależności od poziomu na jaki jesteś kwalifikowany. Jedna generacja trwa do poziomu Leader-a.
Lavylites Partner Lifestyle Bonus
Warunkiem Bonusu jest utrzymanie poziomu przez cztery tygodnie.
| MANAGER | 300 EUR/miesiąc |
| SENIOR MANAGER | 500 EUR/miesiąc |
| TITANIUM | 750 EUR/miesiąc |
| RUBIUM | 1000 EUR/miesiąc |
| Rang | Ilość generacji, po której otrzymasz bonus |
| TEAM LEADER | 2 |
| MANAGER | 3 |
| SENIOR MANAGER | 4 |
| TITANIUM | 5 |
| RUBIUM | 6 |
| AURIUM | 7 |
| LITEONE | 7 |
| LITEPRO | 7 |
| LITEBLUE | 7 |
Prezes Pool 5%
| RUBIUM Pool | 1% |
| AURIUM Pool | 1% |
| LITEONE Pool | 1% |
| LITEPRO Pool | 1% |
| LITEBLUE Pool | 1% |
Hungary
Deutsch
Россия
Italia